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    Recruitment

    人才是企业最宝贵的资源,以人才的发展为本是广东伊侨人力资源政策的基石。公司以“建立科学的人才培训发展机制,最大限度的促进人才发展与人才生产力释放,使公司与员工互动发展,价值双赢”为宗旨,以公开招聘、全面考核、择优录用为原则,从品德、学识、能力、经验、岗位要求等方面进行全面考核,严格选拨各类优秀人才。

    公司确立了人力资本增值优先于财务资本发展的导向,努力营造一个让奋斗者尽情施展才华、生产力得到巨大释放的企业环境,建立了完善的人力资源功能体系。公司提倡让员工生活的有尊严,为员工提供有竞争力的薪资与福利待遇。

    目前,公司已步入稳定的发展阶段,将不断探索、完善、延伸核心竞争力的内容,整合主营业务与组织架构,不断完善企业文化、经营机制、规范管理和人才战略,加强科研投入,加大市场力度,立志发展成为仪器仪表领域的一流企业,为社会创造更大价值,让人才得到最大的发展。